Chez ARKADIA, certains parcours illustrent parfaitement ce que l’on peut bâtir lorsque confiance, engagement et esprit collectif avancent ensemble.
Arrivée il y a 5 ans au sein du groupe, Syrine découvre une entreprise à taille humaine, portée par une équipe accueillante et bienveillante, qui lui permet très rapidement de trouver sa place et de s’investir pleinement dans ses missions.
Au fil des années, son parcours évolue progressivement au rythme de la montée en puissance du reporting au sein d’ARKADIA. D’abord ingénieure logistique/qualité, elle devient ensuite Reporting Officer avant d’occuper aujourd’hui le poste de Team Lead Reporting.
Une évolution qui s’est construite à travers des responsabilités grandissantes, mais aussi autour d’un projet particulièrement structurant : la création et l’organisation de l’équipe Reporting. Un défi construit depuis une page blanche, qu’elle considère aujourd’hui comme l’un des moments les plus marquants de son parcours.
Avec le recul, sa plus grande fierté reste de voir l’équipe qu’elle a contribué à bâtir atteindre un haut niveau d’expertise, de fiabilité et d’autonomie. Une réussite collective qui passe aussi par la montée en compétences et l’épanouissement de chacun au quotidien.
Ce qu’elle apprécie particulièrement chez ARKADIA, c’est la confiance accordée, les opportunités d’évolution et la proximité humaine qui favorisent des échanges simples et directs entre les équipes.
Pour Syrine, l’esprit ARKADIA repose justement sur cet équilibre entre ambition et agilité :
« Une culture où chacun peut proposer, entreprendre et contribuer à construire quelque chose de durable. »
Après cinq années dans l’entreprise, son conseil à celles et ceux qui rejoindraient l’aventure est d’arriver avec curiosité, ouverture d’esprit et confiance :
« Oser poser des questions, demander de l’aide, partager ses idées… et surtout profiter pleinement de l’aventure humaine. »
Une vision qui reflète pleinement l’état d’esprit qu’elle applique elle-même au quotidien :
« Construire, avancer, transmettre… et recommencer. »
À travers son parcours, Syrine incarne cette volonté de construire dans la durée, de faire progresser les équipes et de contribuer chaque jour au développement d’ARKADIA.
