Faire grandir les hommes pour faire grandir les projets
Les projets à la une
Le choix d’une expertise sectorielle
Notre engagement « Confiance2 » se traduit dans la relation que nous entretenons avec nos clients par le développement d’une hyper-proximité et donc d’une parfaite maîtrise des enjeux de leurs secteurs. C’est pourquoi nous avons fait le choix de développer une expertise sectorielle forte.
Les talents
Parce que nous sommes convaincus que ce sont les équipes qui font la force et l’identité de l’entreprise, nous axons notre démarche RH autour d’un engagement phare, celui de faire grandir les Hommes et les Femmes pour faire grandir vos projets.
Les hommes au coeur de la culture
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– David, Poste
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– David, Poste
Les offres d’emploi
QHSE 16/03/2023
CDI – Château-Arnoux-Saint-Auban
Secteur: Services aux Entreprises
QHSE 16/03/2023
CDI – La Courneuve
Secteur: Services aux Entreprises
Préparateur Méthode maintenance 15/03/2023
CDI – Sorgues
Secteur: Services aux Entreprises
Ingénieur(e) Commercial(e) 08/03/2023
CDI – Nantes
Secteur: Services aux Entreprises
Assistant(e) Travaux 03/03/2023
CDI – Saclay
Secteur: Energie/Environnement
Notre engagement RSE
Au coeur de notre démarche RSE, la volonté de renforcer les relations de confiance avec l’ensemble de nos parties prenantes
- une vision co-écrite avec les équipes dans une dynamique de gouvernance participative
- des engagements concrets
- des actions individuelles et collectives
Notre démarche formation
Pour faire grandir les hommes et les femmes, nous avons développé une académie interne reposant sur 3 piliers
- Faire vivre la culture Arkadia :
plateforme d’elearning - Progresser dans nos métiers :
formateurs partenaires - Oser faire grandir les hommes :
forum de formation annuel
Nos clients
Ils nous font confiance, nous oeuvrons au quotidien à leur côté
