Chez ARKADIA Group, nous sommes tous concernés par le sujet de l’égalité entre hommes et femmes ! C’est une valeur fondamentale pour nous, et nous nous engageons à faire de chaque jour une étape vers une plus grande égalité.
Voici comment nous agissons concrètement :
– Nous veillons à ce que nos processus d’embauche soient justes en formant nos managers grâce à l’Académie de formation Arkadia.
– Nous encourageons la diversité des candidatures en proposant des offres d’emploi ouvertes à tous, sans discrimination.
– Nous garantissons une égalité de classification et de salaire entre tous nos employés, peu importe leur genre.
De plus, nous soutenons nos collaboratrices en participant à des événements comme la Marseille des Femmes le 26 mai 2024, une course à pied qui symbolise le partage, la convivialité, et le soutien à la lutte pour les droits des femmes et la recherche médicale sur le cancer du sein.
Maintenant, passons aux chiffres :
Chaque année avant le 1er mars, nous devons publier notre Index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
La loi impose une note d’au moins 75 points sur 100.
ARKADIA Energy a obtenu un superbe score de 92/100 !
Voici les détails :
- Pour ARKADIA TECHNOLOGY, certains indicateurs sont impossibles à calculer en raison de la taille de notre effectif, mais nous nous efforçons de progresser.
- Pour ARKADIA ENERGY, nous avons de très bons scores, mais nous visons toujours à nous améliorer :
- Écarts de rémunération : 33/40
- Ecarts d’augmentation individuelle : 35/35
- Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation au retour de maternité : Non concernée
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10
Les objectifs d’amélioration pour ARKADIA ENERGY sont simples :
– Réduire les écarts de salaires injustifiés pour atteindre un score parfait (40/40) dans les 3 prochaines années.
– Augmenter le pourcentage de femmes ayant eu une augmentation après un congé maternité (obtenir au moins la note de 10/15).
– Accroître la représentation des femmes parmi les 10 salariés percevant les plus hauts salaires (obtenir au moins la note de 7/10).
Ensemble, nous construisons un avenir plus égalitaire chez ARKADIA Group !