Chez ARKADIA Group, nous croyons fermement que la réussite d’une entreprise réside dans l’implication et l’engagement de ses collaborateurs. C’est pourquoi nous avons choisi d’opter pour une démarche participative en libérant la parole et en donnant à nos collaborateur la possibilité de s’investir dans les projets de l’entreprise.
La cocréation : une démarche participative au service de notre succès
Au delà du bénéfice d’impliquer nos collaborateurs dans la démarche entreprise, nous sommes convaincus qu’ils sont une source d’idées précieuses au développement d’ARKADIA Group. C’est pourquoi, nous avons décidé de leur donner une place centrale dans les différents projets d’entreprise.
Voici quelques sujets phrases que nous avons abordé au travers d’ateliers d’intelligence collective :
- L’identité de marque et la promesse d’ARKADIA Group : la formalisation de la culture d’entreprise “la confiance2” a été issue d’interview, du recueil de la vision individuelle des équipes et d’ateliers de créativité.
- Les valeurs d’entreprises et leur traduction en équivalence concrètes, notamment en terme de posture managériale
- L’Intranet : Nos collaborateurs ont participé à la conceptualisation de l’intranet ; grâce à leur implication, notre intranet est un outil intuitif, fonctionnel et surtout participatif (forum, tchat, boite à idées,…), répondant aux besoins de tous les collaborateurs.
- La formation : Tout comme l’intranet, l’académie de formation a été pensée et créée avec un groupe de collaborateurs volontaire. Leurs besoins et aspirations ont été pris en compte pour enrichir notre offre de formation, permettant à chacun de développer ses compétences techniques et relationnelles de manière personnalisée.
- La démarche RSE : La responsabilité sociétale des entreprises est une démarche que nous avons entamée avec nos collaborateurs. Leurs idées et propositions ont été au cœur de cette démarche et ont enrichi notre stratégie en matière de RSE.
Cette démarche participative témoigne de la confiance que nous donnons à nos collaborateurs. Nous sommes heureux d’avoir osé faire confiance, car nous avons pu développer des initiatives concrètes qui répondent aux attentes de nos collaborateurs et qui contribuent à renforcer notre culture d’entreprise basée sur la collaboration, l’écoute et la confiance.
La co-création est le reflet de notre volonté de construire une entreprise où chaque voix compte et où chacun peut s’épanouir !