PMO en Conduite du changement F/H

En étroite collaboration avec les Chefs de projet, l’objectif est d’accompagner le cadrage de la conduite du changement et d’assurer un rôle support logistique à la préparation des instances de pilotage.

Dans ce cadre, les missions à prendre en charge sont les suivantes :

• Définition de la stratégie de conduite du changement :
  – Etudier les impacts, facteurs, enjeux et acteurs clés,
  – Utiliser les axes communication, mobilisation, formation et mesure,
  – Réaliser la conception du plan de communication et d’accompagnement.

• Actions d’accompagnement : Mise en œuvre des actions d’accompagnement en cohérence avec les actions du Cahier des Charges.
  – Organisation/animation des formations,
  – Accompagnement des acteurs clés,
  – Préparation et animation d’ateliers de mobilisation…

• Mise en œuvre des actions de communication :
  – Production de supports conformes à la charte graphique,
  – Diffusion en relation et cohérence avec le service communication des entités.

• Mise en place d’indicateurs : Pilotage du plan d’action CDC auprès des différents acteurs et mise en place d’un baromètre de mesure du changement auprès des équipes impactées.

• Animation et portage des changements :
  Accompagnement du chef de projet dans la coordination et le portage des changements auprès des équipes des entités ainsi qu’auprès des partenaires métiers.