« La confiance² est une source de motivation au quotidien »

Arrivée chez ARKADIA Group il y a un plus de 2 ans, Isabelle est Chargée des Ressources Humaines. Elle nous partage la valeur dans laquelle elle se retrouve le plus et la façon dont la confiance² a impacté sa vie professionnelle.

Parmi les valeurs d’ARKADIA Group, quelle est celle qui te représente le plus ?

L’engagement sans hésiter !  Chaque jour, je m’attache à renforcer les liens entre tous les collaborateurs.

Comment s’incarne l’engagement dans ton quotidien chez ARKADIA Group ?

Principalement via l’écoute que j’essaye d’apporter à tous. Je m’attache à toujours porter l’attention nécessaire à tous les collaborateurs qui font appel à moi afin de répondre au mieux à leurs attentes et leurs besoins. J’essaye en permanence d’apporter la solution la plus adaptée à chaque salarié, en étudiant consciencieusement chaque demande qui m’est faite. Selon moi, l’écoute, la confiance et le respect sont les piliers de toute relation de qualité. Ce sont également des principes que j’applique dans tout ce que j’entreprends. 

Que t’apporte la culture de la confiance² dans tes relations en interne ?

La culture de la confiance² m’apporte un sentiment de sécurité et de bien-être au travail mais est également une source de motivation au quotidien. L’application de la confiance² permet de créer des relations saines et une bonne dynamique de travail. L’écoute et le respect réciproque permettent de s’épanouir personnellement et professionnellement. 

Le principe de la confiance² me permet de développer des relations saines et pérennes. Travailler en toute confiance est une source de motivation pour moi. Cela me permet d’être efficace et performante.