Missionnée chez EDF depuis son arrivée chez ARKADIA Group il y a 1 an et demi, Yihan est Consultant Chef de Projet SI. Yihan nous explique alors pourquoi l’authenticité est la valeur qui le marque et de quelle façon la culture² lui permet de bénéficier d’un environnement de travail agréable et sain.
Parmi les valeurs d’ARKADIA Group, quelle est celle qui te représente le plus ?
L’authenticité est, selon moi, la valeur D’ARKADIA qui me caractérise le plus ; j’apprécie les échanges « sans filtre » qu’on peut avoir avec notre manager.
Comment s’incarne l’authenticité dans ton quotidien chez ARKADIA Group ?
L’authenticité s’incarne par la transparence qu’il y a dans les relations avec mes clients, ainsi qu’avec l’ensemble des collaborateurs d’ARKADIA Group qui m’entourent.
Que t’apporte la culture de la confiance² dans tes relations en interne ?
La culture de la confiance² me permet d’être confiant dans ma mission, car nous sommes toujours bien accompagnés, que ce soit par mes collaborateurs d’ARKADIA Group ou par mon manager. Cet accompagnement ne nous empêche pas du tout de bénéficier d’une grande autonomie dans nos missions, bien au contraire.
Et dans tes relations avec tes clients ?
Dans les relations avec les clients, cette forte confiance me permet d’avoir de grandes responsabilités et surtout, d’avoir la pleine confiance de mon client. Cela justifie ainsi une montée en compétence rapide dans un environnement sain et authentique.