« La culture de la transparence me permet de travailler sereinement et d’évoluer »

Arrivé chez ARKADIA Group il y 6 mois, Salim est Ingénieur Etudes et Développement. Lors de cette interview, Salim nous partage son ressenti à propos des valeurs d’ARKADIA Group et de la façon dont il expérimente la confiance² dans son quotidien en entreprise, ici et chez le client.

Parmi les valeurs d’ARKADIA Group, quelle est celle qui te représente le plus ?

Parmi les valeurs d’ARKADIA Group, je pense que l’authenticité est celle qui me caractérise le plus.

Comment s’incarne l’authenticité dans ton quotidien chez ARKADIA Group ?

Je suis transparent avec mes responsables et mes collègues. Pour moi, communiquer clairement permet d’évoluer et de travailler sereinement. Il est important de savoir dire les choses et d’écouter. Cela me permet de me remettre en question et grandir. Je suis ravie de partager cette valeur humaine avec l’équipe.

Que t’apporte la culture de la confiance² dans tes relations en interne ?

La culture confiance² m’a permis de m’intégrer rapidement à l’équipe, et d’appréhender plus rapidement mon projet et les projets de mes collègues. Très vite, nous avons développé une entraide ; c’est important pour moi que l’équipe soit en confiance, cela permet une montée en compétence mutuelle.

Et dans tes relations avec tes clients ?

Ma transparence m’a permis de gagner la confiance de mon client, nous échangeons beaucoup sur le projet, les directives, les méthodologies et les activités. Il s’appuie sur les conseils et tient compte de nos échanges. Pour moi, le sentir en confiance pour me demander d’étendre mon périmètre d’intervention est une salification personnelle.