Nos collaborateurs étant notre richesse principale, nous mettons tout en œuvre pour leur offrir un environnement de travail sain et agréable. Ainsi, nous consacrons notre temps fort RSE du mois à l’amélioration de leur bien-être. Durant 4 semaines, nous leur proposerons plusieurs challenges :
- Une initiation à la méditation
- Une sensibilisation aux addictions
- Un encouragement à la déconnexion pour gagner en concentration
- Une conférence sur la gestion du sommeil
- Une sensibilisation aux facteurs de bien être
Le bien-être de nos collaborateurs à l’honneur
Une initiation à la méditation
Les bienfaits de la méditation (amélioration des fonctions cognitives, concentration, mémoire, créativité, productivité,… et diminution du stress) font de cette pratique un outil indispensable à la vie professionnelle et personnelle : c’est pourquoi nous initions nos collaborateurs à la pratique de la méditation au travers de lecture et de séance de découverte.
Une sensibilisation aux risques de l’addiction
Les addictions en entreprise sont un problème croissant qui affecte les travailleurs du monde entier. Selon une étude de l’OMS, environ 10% des personnes qui travaillent dans le monde ont des problèmes d’addiction. C’est pourquoi, une action de sensibilisation est une évidence pour prévenir et connaître les risques.
Un encouragement à la déconnexion
L’hyperconnexion est un phénomène de société incontestable, débrancher son téléphone, ne pas regarder ses mails semble souvent impossible. Néanmoins, la déconnexion s’avère indispensable à la concentration et à l’efficacité.
Nous lançons le challenge à nos collaborateurs de se déconnecter pendant au moins 5 minutes deux fois par jour pour expérimenter l’efficacité et le gain de concentration.
Finalement, durant cette même semaine aura lieu une visioconférence sur la gestion du sommeil. De quoi donner les clés à nos collaborateurs pour qu’ils puissent améliorer considérablement leur bien-être !
Une campagne de sensibilisation pensée et réalisée par nos équipes
Un environnement de travail sain et positif peut améliorer la productivité, réduire l’absentéisme et augmenter la satisfaction des employés. Cependant, il est également important de noter les risques en termes de santé mentale et physique (addiction, burn-out, le stress…).
C’est pourquoi, durant la totalité de ce temps fort RSE, nos collaborateurs formés en équipe pourront créer une campagne de sensibilisation sur le sujet de leur choix qu’ils nous proposeront à la fin du mois. Les contenus qui nous seront proposés seront ensuite utilisés au sein d’ARKADIA Group !
La campagne désignée comme étant la meilleure verra son équipe être récompensée par un abonnement individuel d’un an sur l’application Petit Bambou !